Sin materia prima, empresa toma “la más dura y penosa decisión”: el mensaje a sus empleados

Instalada desde hace unos 15 años en el parque industrial de Gualeguaychú, la firma RESYDER tomó la decisión de cerrar sus puertas y despedir al personal, según confirmó su propio gerente, Adrián Yetman, a través de un comunicado enviado a la prensa.

“La planta no cuenta con materia prima para el normal desarrollo de la actividad” a partir de los incendios forestales que azotaron a Corrientes en el verano, lo cual significó un “grave perjuicio” para el sector maderero. A eso, se sumaron “las dificultades de la profunda crisis económica que viene impactando a nuestro país, que ha afectado negativamente las variables económicas financieras”.

Es que, en esta la planta ubicada en Gualeguaychú, se procesaba miera (resina natural extraída del pino Eliotis), la cual es utilizada para diferentes derivados industriales, como pinturas, esmaltes, barnices, tintas, cosmética, entre otros.

“Durante los primeros meses de este año, como es de público conocimiento, la empresa se vio afectada gravemente por los incendios ocurridos en Corrientes, donde fuimos testigos de la pérdida de más del 70 por ciento de las plantaciones, desde donde se extrae la materia prima que abastece a RESYDER”, citaron como antecedentes.

Con dificultades para conseguir materia prima y la crisis económica, “la empresa se ve obligada a tomar la triste decisión de cesar con el proceso productivo y cerrar la planta industrial: entendiendo las penosas consecuencias que esto concierne, nos vemos obligados a desvincular a todos los trabajadores”.

“Lamentamos tener que llegar a este punto”, afirmó el gerente de Resyder, “pero lo cierto es que durante este tiempo todo el personal gerencial y directivo, intentó con denodados esfuerzos buscar opciones para evitar dicha decisión, sin resultados positivos”.

Respecto de la situación de los trabajadores químicos, fueron muy claros: “Para Resyder es importante y primordial, respetar los derechos de los trabajadores, actores fundamentales en el desarrollo del proceso histórico de la empresa. Es por ello que Resyder cumplirá todos los cánones salariales e indemnizatorios con cada uno de nuestros empleados, según la Ley de Contrato de Trabajo vigente en nuestro país”.

“Se trata, sin duda, de la más dura y penosa decisión que la empresa debe tomar. Bajando las persianas, vemos como los sueños que nos movilizaron siempre a emprender e invertir en esta actividad se pierden, junto con la fuerza con la que día a día y durante 15 años empleador y empleados trabajamos codo a codo con un objetivo común, el constante crecimiento individual y colectivo”, reflexionan, en la parte final del comunicado.

“Queremos agradecer especialmente a cada uno de los trabajadores y colaboradores con quienes hemos tenido el orgullo de compartir la tarea y a toda la comunidad industrial de Gualeguaychú”, añadieron .Fuente: r2820 / Comunicado RESYDER